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"同而不和"意思是指同属于同一类别或群体，但彼此之间存在着矛盾、冲突或互不合作的关系。在这种情况下，人、团体或事物之间可能存在着共同的目标、价值观或利益，但由于个体差异、竞争、意见分歧等原因，导致彼此之间难以和谐合作。"同而不和"常用于形容人际关系、组织文化、国际政治等领域中存在的矛盾与冲突。
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